Dasar Hukum

1. UU. No. 43/1999.
2. PP. No. 9/2003.
3. PP. No. 99/2000 jo. No. 12/2002.
4. S.K. Kepala BKN No. 12/2002.

Persyaratan Dokumen/Berkas

1. SK. KP. Terakhir.
2. SK. Jabatan Struktural, serta Pernyataan Pelantikan SPMT.
3. SK. Jabatan Fungsional Khusus / Tertentu dan PAK baru.
4. Surat Tanda Lulus Ujian Dinas (bagi yang golongan II/d ke III/a dan III/d ke IV/a.
5. Surat Tanda Lulus Ujian Kenaikan Pangkat Pembina (IV/a) bagi staf dengan ijasah S2.
6. Surat Tanda Lulus Ujian Penyesuaian Ijasah (ijasah dilegalisir pejabat yang berwenang dan uraian tugas oleh Eselon II).
7. SK-CPNS, SPMT, dan SK-PNS (KP pertama).
8. DP. 3 dua tahun terakhir.

Mekanisme

1. Dinas/Badan/Kantor dilingkungan Pemprov NTB mengusulkan KP bagi PNS dilingkungannya ke Badan Kepegawaian Daerah.
2. Pemda Kabupaten/Kota mengusulkan KP Gol. IV ke Badan Kepegawaian Daerah.
3. Badan Kepegawaian Daerah setelah meneliti dan memproses berkas KP mengusulkan ke Kanreg IX  BKN Denpasar untuk dimintai Nota persetujuan.
4. Setalah Kanreg IX  BKN Denpasar menerbitkan Nota persetujuan, Badan Kepegawaian Daerah memproses untuk dibuatkan Surat Keputusan.

Syarat-syarat Administrasi Calon Peserta Seleksi Kenaikan Pangkat Pembina

1. Surat Pengantar dari instansi.
2. Fotocopy SK Pangkat golongan terakhir (legalisir).
3. DP-3 tahun terakhir.
4. Ijazah Magister S2 yang sudah dilegalisir.
5. Pas foto berwarna ukuran 3×4 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar.
6. Surat Ijin Belajar atau Surat Keterangan Belajar yang diterbitkan oleh BKD Provinsi NTB.
7. Pangkat minimal Penata Tingkat I (III/d) TMT 2 tahun.

PNS yang berhak mengikuti Seleksi Kenaikan Pangkat Pembina

1. PNS/Staff/bukan pejabat struktural yang berpangkat Pembina Tk. I (III/d) untuk dinaikkan pangkatnya ke Pembina (IV/a) melalui seleksi Kenaikan Pangkat Pembina.
2. Mempunyai ijazah Strata Dua (S2).
3. Masa kerja golongan minimal 2 tahun.
4. Tidak sedang dalam keadaan diberhentikan sementara dari jabatan negeri, menanti uang tunggu, atau cuti luar tanggungan negara.